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Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是抱任法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的育碧决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。我们从事的代表待是创意工作,需要新鲜想法来帮助我们做出更好的呼吁何期游戏。游戏取消和工作室关闭,这不仅是裙带关系的体现,”
Mataoui也表达了类似观点,在其执掌期间公司已连续裁员近五年,在现任CEO的领导下,
在这项计划公布后,员工对公司的信任几乎不可能恢复。
“归根结底,尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任,管理层无法重新赢得员工的信任。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案,”
Yves Guillemot
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时,
育碧处境持续恶化,Rutschlé给出了干脆的回答:“当然。他为何仍能继续掌权。一些员工质疑,但现在我们没有这种环境,让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。我对这个人已经没有任何期待了。也缺乏鼓励创造力的思维方式。这是他的公司,Rutschlé和Mataoui认为,他认为,开始有人站出来反抗公司近期的决策。最终责任仍然在其身上。
现在,员工们也忍无可忍了,不断的裁员、
在育碧内部沟通平台Agora上,该工会总部位于法国,
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位,